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Nuestro PROPÓSITO/Razón de ser:

POR UN LUNES MENOS ODIADO

Y UN VIERNES MENOS ESPERADO

Entregamos herramientas para que las personas estén mejor y trabajen mejor

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UNA VEZ NOS GANAMOS EL PREMIO

A LA MEJOR CONSULTORA DEL MUNDO,

PERO SE NOS PERDIÓ EL CERTIFICADO

Aunque solo nos basta que tú nos certifiques😉

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TRABAJAMOS EN TEMÁTICAS

CONOCIDAS, PERO ESENCIALES

Y CON UN ENFOQUE ENTRETENIDO

Podemos capacitar a tu equipo en lo clásico (Liderazgo, Comunicación, Servicio, etc.) o dándoles herramientas para tus temáticas (tus valores, tu modelo de liderazgo, tu cultura)

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HACEMOS E-LEARNING EN

PLATAFORMAS ESTÁNDAR, PERO QUE A

LA GENTE LE DAN GANAS DE TERMINAR

Nos especializamos en habilidades esenciales o blandas. En otras palabras, todo lo que no sea técnico

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NO OCUPAMOS TANTOS EFECTOS

ESPECIALES, PERO A LA GENTE IGUAL

LE GUSTAN NUESTROS VIDEOS

Llegamos a lo lógico y racional a través de lo emocional, las analogías y las historias

SOLUCIONES

EN CONCRETO... ¿QUÉ HACEMOS?

Capacitación

Primero, enganchamos e interesamos a la gente. Segundo, entregamos herramientas. Tercero, aplicamos al trabajo. Resultado: cambiamos percepciones y empoderamos.

E-learning

Nos especializamos en e-learning de habilidades blandas, o en “blandificar” los temas técnicos-a veces menos apasionantes- pero que son importantes.

Producción Audiovisual

Mejor que explicarlos, mira algunos de nuestros videos. Si te gustan, whatsapeanos. Si no te gustan, envíaselos a tu ex.

Diseño Instruccional

D.I. significa tomar un contenido importante y hacerlo lo más digerible posible, al ordenarlo, adornarlo y ejemplificarlo de la forma en que al cerebro le sea lo más fácil posible de procesar.

HISTORIAS

UNA VEZ NOS PASÓ QUE...

Experiencia-01

EL CIERRE CORRECTO EN EL LUGAR EQUIVOCADO

Al final de un curso con un banco, que se realizaba en un hotel, llegó la persona de RRHH para dar las palabras de cierre del programa. Luego de unos minutos, se dio cuenta de que era de otro banco y que tenía que hacer el cierre en la sala de al lado.

Experiencia-02

ESPAÑOL CHILENO EN TODO SU ESPLENDOR

En el inicio de un curso, bastante ceremonioso, no sé por qué se me salió un “lo que tenimo’ que hacer…”. No me quedó de otra que reírme de mí misma y seguir. Al final, igual todo salió perfecto.

Experiencia-03

LA RABIA SE CONVIRTIÓ EN EMPATÍA

Desde el principio del taller, esta persona encontraba todo malo: criticaba todo, no le gustaban las diapositivas, los demás participantes ya estaban cansados de ella… hasta que en un momento, su rabia se transformó en vulnerabilidad, y nos dijo que en cualquier momento la podían llamar para avisarle que su padre agonizante, había muerto.

Experiencia-04

EL LADRÓN QUERÍA APRENDER

Volviendo de almuerzo para la segunda mitad del taller, me encontré con la sorpresa de que se habían robado mi computador. Tuve que apechugar y hacer el curso a Capella. La gente fue super comprensiva y la “falta de tecnología” propició conversaciones que de otra manera no se hubieran dado.

Experiencia-05

LOS CEROS IMPORTAN

Cuando llegué para dar una charla de 1 hora a 45 personas de un banco, me pareció extraño que el lugar fuera tan grande. Lo que en verdad pasó, es que les faltó un 0 y no eran 45 personas… eran 450. Puse cara de que estaba todo bien, hice la charla y aquí no pasó nada.

Experiencia-06

NUNCA SABES A QUIÉN TIENES EN LA SALA

Salió el tema de la probidad y se mencionó el caso de un dirigente del fútbol a quien se le acusaba de falta de ética. Se me ocurrió una talla súper buena, pero me contuve, ya que no me pareció apropiado. Pero, un participante tuvo la misma idea que yo y lo dijo, provocando una risotada general, hasta que alguien levantó la mano diciendo que el dirigente era su primo, defendiendo su inocencia de forma acérrima.

Experiencia-07

GERENTES CARIÑOSOS

Estando con la primera línea de gerentes de una gran cadena de comida rápida internacional de centro América, me tomó por sorpresa que, cuando comenzó a sonar el himno de la empresa, todos se pusieran de pié, se abrazaran, y lo cantaran con total devoción. Eso me hizo pensar en la importancia del fit cultural y las diversas maneras de demostrar compromiso e identidad.

Experiencia-08

DE TODO HAY EN LA VIÑA

Cuando le tocó presentarse al inicio del curso, una mujer dijo “anoche carreteé hasta muy tarde y más encima Chile perdió, así que no estoy disponible para nadie, no me molesten, no voy a participar en nada” y puso los brazos sobre la mesa y metió ahí su cabeza. Curiosamente, el curso era de atención al cliente.”

Experiencia-09

PROYECTANDO MIS ROLLOS EN LOS DEMÁS

Tengo la costumbre de pedirle a los participantes que me ayuden a leer las diapositivas, partiendo por los que están adelante, hacia atrás. Pero a medida que me acercaba al fondo, una mujer joven, me miraba constantemente con el ceño fruncido. Al llegar a ella y pedirle -con algo de susto- que me ayudara a leer, me dijo con tono súper amable “no puedo! Se me quedaron mis anteojos y no veo nada…“

Experiencia-10

UN EJEMPLO DE PRODUCTIVIDAD

Conversando en un banco sobre servicio, un colaborador nos contó que llegó un cliente a quien tenían que tomarle la huella, pero que no tenía manos. Lejos de quedarse ahí, buscaron, llamaron y preguntaron qué podían hacer. Finalmente, terminaron tomándole la huella del dedo del pié y resolvieron el tema por el que había ido.

Experiencia-11

SE LE QUEDÓ EL MICRÓFONO ABIERTO

“Nooo… por la mie***!!”. Todos se rieron. Medio en serio, medio en broma, le dije que tenía que contar que pasó. Ocurrió que le llegó un mail informando un problema de la compañía y que afectaba directamente a uno de sus clientes. Era un taller de clientes difíciles. Paramos el taller, y nos dedicamos a resolver el problema en grupo. Todos empezaron a aportar, aprendimos y logramos resolver el problema. ¡Me encanta cuando pasa eso!

NOSOTROS

QUIENES HACEN LA MAGIA

Nosotros-01

Yahisa

Socia - Directora Comercial

No existe mejor persona que ella para cuidar la relación con nuestros clientes

Francisco

Socio - Director de Aprendizaje

La mente más inquieta y curiosa. Siempre buscando la innovación y mejora

Andrés

Jefe de Proyectos

Los approach creativos son los suyo. Siempre sabe qué hacer para lograr un objetivo

Lorena

Coordinadora de Capacitación

Todos la quieren, porque es tan responsable y atenta, que le hace la pega más fácil a cada uno

Nosotros-02

Javiera

Consultora Diseño y Audivisual

Es rico trabajar con ella, porque siempre cumple y se nota que le gusta lo que hace

Jaime

Consultor E-learning

El + nerd en el mejor de los sentidos. Si necesitas ayuda, siempre te la dará

Florencia

Diseñadora

Una seca gestionando el proyecto que le pongas… o más de uno

Belén

Diseñadora

Siempre con ganas de aprender y siempre pensado como hacerlo mejor

Nosotros-03

Katherine

Especialista de Capacitación

Alta velocidad de aprendizaje y siempre dispuesta a ayudarte con una sonrisa

Daniela

Facilitadora/Consultora

A parte de todo lo que sabe, es la más seca para ganarse a la gente y generar confianza

Ricardo

Facilitador/Consultor

Culto por excelencia, siempre atento a la contingencia y sumamente hábil en lo social

María José

Facilitadora/Consultora

Reflexiva, inteligente y aplicada: 3 características que quieres en una coach

Nosotros-04

Nicolás

Facilitador/Consultor

La gente lo quiere rápidamente. Conecta tan bien con las personas, que luego todo parece fácil

Alejandra

Facilitadora/Consultora

Con un enganche increíble, siempre logra el éxito, incluso con los grupos difíciles

Francisco

Facilitador/Consultor

Cuando no está corriendo triatlones, está aplicando su dedicación y disciplina en proyectos de gestión de personas

Sebastian

Diseñador Instruccional

Innovador, resiliente y responsable. Un consultor de lujo

Nosotros-01a

Yahisa

Socia - Directora Comercial

No existe mejor persona que ella para cuidar la relación con nuestros clientes

Francisco

Socio - Director de Aprendizaje

La mente más inquieta y curiosa. Siempre buscando la innovación y mejora

Nosotros-01b

Andrés

Jefe de Proyectos

Los approach creativos son los suyo. Siempre sabe qué hacer para lograr un objetivo

Lorena

Coordinadora de Capacitación

Todos la quieren, porque es tan responsable y atenta, que le hace la pega más fácil a cada uno

Nosotros-02a

Javiera

Consultora Diseño y Audivisual

Es rico trabajar con ella, porque siempre cumple y se nota que le gusta lo que hace

Jaime

Consultor E-learning

El + nerd en el mejor de los sentidos. Si necesitas ayuda, siempre te la dará

Nosotros-02b

Florencia

Diseñadora

Una seca gestionando el proyecto que le pongas… o más de uno

Belén

Diseñadora

Siempre con ganas de aprender y siempre pensado como hacerlo mejor

Nosotros-03a

Katherine

Especialista de Capacitación

Alta velocidad de aprendizaje y siempre dispuesta a ayudarte con una sonrisa

Daniela

Facilitadora/Consultora

A parte de todo lo que sabe, es la más seca para ganarse a la gente y generar confianza

Nosotros-03b

Ricardo

Facilitador/Consultor

Culto por excelencia, siempre atento a la contingencia y sumamente hábil en lo social

María José

Facilitadora/Consultora

Reflexiva, inteligente y aplicada: 3 características que quieres en una coach

Nosotros-04a

Nicolás

Facilitador/Consultor

La gente lo quiere rápidamente. Conecta tan bien con las personas, que luego todo parece fácil

Alejandra

Facilitadora/Consultora

Con un enganche increíble, siempre logra el éxito, incluso con los grupos difíciles

Nosotros-04b

Francisco

Facilitador/Consultor

Cuando no está corriendo triatlones, está aplicando su dedicación y disciplina en proyectos de gestión de personas

Sebastian

Diseñador Instruccional

Innovador, resiliente y responsable. Un consultor de lujo

VALORACIÓN

DATA Y GUATA DRIVEN

EN LA PÁGINA DE SENCE, ESTO ES LO QUE LAS EMPRESAS PIENSAN DE NOSOTROS

Haz click en la imagen para verlo en la página del SENCE

VALORACIÓN

OPINAN DE NOSOTROS

Ha sido una gran experiencia trabajar con Moove, son un equipo de personas que acompaña y asesora al cliente en todo momento con una excelente actitud y flexibilidad. Nos han ayudado a desarrollar programas para el desarrollo de power skills utilizando diferentes experiencias de aprendizaje, cuentan con cursos en diferentes formatos acorde a las necesidades de estos tiempos, además de desarrollar nuevos contenidos permanentemente